Оглавление:
Свадьба сотрудника или рождение у него ребенка — не только праздничная дата для него самого и повод для поздравлений со стороны коллег, но и событие, накладывающее на организацию определенные обязательства. Трудовой кодекс в этих случаях предписывает работодателю предоставить работнику отпуск до пяти календарных дней, различными отраслевыми соглашениями наряду с днями отдыха предусмотрены выплаты единовременного пособия или материальной помощи.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 апреля 2005 г. N 301 г. Москва «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2004 г. N 796» В соответствии со статьей 37 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г.
N5473-1
«Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»
(Ведомости съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 19.08.1993, N 33, ст.
Порядок обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) определен «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую» в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 17/19пб.
Устанавливается одному из родителей из числа коренных малочисленных народов Севера, имеющим статус субъекта права традиционного природопользования, при рождении одного или более детей и при условии совместного проживания новорожденных детей с родителями Единовременное пособие при рождении первого ребенка в течение двух лет со дня регистрации его родителями брака в государственных органах записи актов гражданского состояния Устанавливается одному из родителей, являющемуся гражданином Российской Федерации, постоянно проживающему на территории Ханты-Мансийского автономного округа не менее десяти лет, на проживающего совместно с ним ребенка при условии регистрации брака и регистрации рождения ребенка в государственных органах записи актов гражданского состояния на территории ХМАО Устанавливается родителю (законному представителю)
Внести в статью 8 Закона Ульяновской области от 2 ноября 2011 года № 180-ЗО «О некоторых мерах по улучшению демографической ситуации в Ульяновской области» («Ульяновская правда» от 09.11.2011 № 126; от 04.05.2012 № 45; от 02.11.2012 № 121; от 08.02.2013 № 14; от 08.07.2013 № 73; от 11.03.2014 № 34)
Новосибирская область (НСО) — регион, очень продвинутый в плане местных выплат на детей.
Областных детских пособий тут огромное множество — наряду с Москвой и Подмосковьем здесь, наверное, выплат семьям с детьми больше, чем в других субъектах России. В частности, в Новосибирском регионе есть по несколько видов выплат многодетным, семьям с детьми-инвалидами, родителям-студентам.
Однако, к сожалению, в отличие от столичного региона размеры выплачиваемых региональных пособий в Новосибирской области невысокие.
При рождении ребенка выплачивается так называемое «единовременное пособие» — 12405 рублей. Его могут получить мама, папа или другие родственники, которые растят малыша. Выплачивает это пособие работодатель мамы или папы.
Если оба родителя не работают или учатся на очной форме в ВУЗе, то единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей.
Comments are closed.