Расчет графика ден ночь отсыпной на 2020 год

Почему часовая тарифная ставка у женщин выше

Прочитал статью от 21/02/2014 «Расчет часовой тарифной ставки», все доступно и хорошо изложено. НО — я работаю посменно, по 12 часов, день, ночь, отсыпной, выходной и снова день, ночь и т.д. Нас четверо- двое мужчин и две женщины, и у женщин часовая ставка на 4 рубля больше чем мужчин. В результате зарплата у них существенно больше.

Но если бы даже часовые ставки были у всех равны, з.п.

у них все равно была бы больше, из за меньшей нормы часов, увеличения количества сверхурочных — но тогда это воспринималось бы нормально, а так больше смахивает на дискриминацию мужчин.

Расчет графика ден ночь отсыпной на 2020 год

Подскажите, пожалуйста, где можно найти пример графиков рабочих смен? В одном из журналов «Кадровик України» приводились персонифицированные графики сменности для отдела охраны.

Но там отдел состоял из 10 человек.

Что делать если по сменному режиму работают 300 чел. на разных должностях? Графік змінності робіть по типу Табеля обліку робочого часу.

Кожний працівник повинен бути записаний, не важно скільки їх у вас всього, хоть тисячі Бо гроші нараховуються кожному окремо, а не бригадно чи ще якось.

Расчет рабочего времени на 2020 год

6-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 7-часового рабочего дня и 5-часового предвыходного рабочего дня, а также 6-часовых предпраздничных дней (если приходится на субботу – 4-часовых); * В случае переноса праздничных/выходных дней в данный расчет поправки не вносятся. Министерство труда опубликовывает отдельный расчет рабочего времени за месяц в котором был перенос праздничных/выходных дней.

Расчет больничных в 2014 году (пошаговая инструкция)

Если сотрудник заболел или получил травму, он может получить пособие по временной нетрудоспособности.

Для этого работник приносит больничный лист.

Давайте разберемся, что учесть бухгалтеру, рассчитывая такие пособия. Любые пособия начинают считать с того, что определяют расчетный период, то есть то время, за которое берется заработок.

В случае с пособием по временной нетрудо­способности расчетный период – два кален­дарных года, предшествующих страховому случаю.

Производственный календарь

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату.

Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить. Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Работа в Михнево: 312 вакансий

Обязанности: Качественное приготовление напитков согласно установленной рецептуре Вакансия открыта в ресторане Кофемания 8 (495)6444080.

Аэропорт Домодедово. Наши ожидания: Готовность работать в команде Интерес к кофе Опыт работы необязателен В нашем активе: Сменный график: возможность совмещать. ещё работу с учебой.Совмещение со второй работой не предоставляется!

График с плавающими выходными.

График Работы — лучший календарь смен с будильником, помогающий составлять и просматривать рабочие смены на любой период времени, показывая графики в удобной многобригадной форме.

• Создавайте графики рабочих смен для себя и своих коллег на любой период времени. • Привяжите будильник к рабочим сменам.

• Учитывайте, как работают Ваши сменщики. • Сравнивайте разные графики для поиска совпадающих смен и выходных.

Создание/переключение профилей — можно, в принципе добавить.

В конфигураторе можно будет наделать их для графиков друзей/родственников, а в основной программе переключать выбором из списка.

А над выпадающим календарём выводить название текущего профиля.

Как-то так. Этого, скорее всего не будет — вариантов, как кто работает существует немало, зачем лишнее прикручивать? Достаточно один раз несколько минут потратить и сделать пару-тройку нужных профилей.

Можно ли взыскать с работодателя моральный вред или какую-нибудь неустойку за задержку зарплаты, если в договоре ничего не указано?

/ Андрей Бертеньев, 12-04-2020 Андрей!

Трудовой кодекс РФ содержит интересующие Вас положения: 1.

Статья 236 ТК РФ регулирует материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Ст 103 ТК РФ

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Comments are closed.