Характеристика на помощника судьи образец

Помощник судьи

Так случилось, что недавно Верховный суд подготовил законопроект о государственной судебной службе, а Кирилл Титаев опубликовал в «Ведомостях» статью с критикой этого проекта. Цель ВС была вроде бы благая — поднять заработную плату помощникам; но из законопроекта вроде как получается, что у помощников будет обязательное ношение формы, право на санитарно-курортное обслуживание и проч. непонятные привилегии, которые должны придать значительности этой должности.

Порядок подачи документов

* Сведения о родственниках и свойственниках: супруг/супруга, родители, дети, родные братья и сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов. Фамилию, имя, отчество необходимо указывать в строгой последовательности, с указанием прежних фамилий, имён и отчеств, если они изменялись. Дату и место рождения необходимо указывать в строгой последовательности, без сокращений.

Место работы или учёбы, с указанием наименования и адреса организации, а также должности.

— трудовая деятельность (место и периоды работы, мотивы смены места работы, причины перерывов в трудовой деятельности, занимаемые должности с указанием основного содержания выполняемой работы по юридической профессии, а также характера иной выполнявшейся работы); — фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, степень родства, место учебы, работы, службы, место жительства (на момент написания автобиографии) каждого члена семьи и других родственников (родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супруга(и).

Арбитражный суд Свердловской области

ИНСТРУКЦИЯ ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В АРБИТРАЖНЫХ СУДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПЕРВОЙ, АПЕЛЛЯЦИОННОЙ И КАССАЦИОННОЙ ИНСТАНЦИЙ) включая дополнительную инструкцию Арбитражного суда Свердловской области к Постановлению Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 №100 «Об утверждении Инструкции в арбитражных судах Российской Федерации» 23.1. Списки арбитражных заседателей формируются в арбитражных судах субъектов Российской Федерации и утверждаются Пленумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в соответствии требованиями АПК РФ и Федерального закона от 30.

Характеристика на помощника судьи образец

Сегодня Высшая квалификационная коллегия судей рекомендовала кандидатов на руководящие посты и должности судей в военные гарнизонные и окружные суды.

Из двадцати четырех кандидатов отказ получили лишь четверо потенциальных судей. Один не был одобрен из-за отрицательной характеристики бывшего руководителя и неправильное написание фамилии Николая Миклухо-Маклая, второй никак не объяснил «пробелы в биографии», еще одного обошел более удачливый кандидат, а четвертый не прошел без очевидных причин.

Краткие сведения о работе экономического суда Витебской области за первое полугодие 2015 года

В отчётном периоде число поступивших на рассмотрение в экономический суд первой инстанции обращений увеличилось на 9 % (+988 обращений) и составило 11567 обращений (в 2014 году – 10579 ).

  1. апелляционных жалоб – на 9 жалоб или 9 % (115 жалоб, в первом полугодии 2014 года – 106).
  2. заявлений о возбуждении приказного производства на 9% (9225, в первом полугодии 2014 года -8477),
  3. исковых заявлений (заявлений)– на 26% (1405, в первом полугодии 2014 года — 1114),
  4. заявлений об экономической несостоятельности (банкротстве) на 2 % ( 105 заявлений, в первом полугодии 2014 года — 103 ),
Рекомендуем прочесть:  Как обновить кбм при смене прав

Сведения о дедушках, бабушках, внуках вносятся в таблицу в том случае, если они являются судьями либо замещают должности государственной гражданской службы в аппаратах судов. 16. Имеют ли ваши близкие родственники или свойственники (супруг (супруга), в том числе, бывшие, родители, дети, родные братья и сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супруга (супруги) судимость (в том числе снятую или погашенную)?

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности.

Comments are closed.