Трудовое Законодательство РФ предусматривает несколько вариантов расторжения трудового договора, один из которых по инициативе работника (ч.3 ст. 77 ТК РФ ). Переезд, новое выгодное рабочее предложение, семейные обстоятельства – причины увольнения по собственному желанию могут быть совершенно разными, и закон не обязывает сотрудника о них распространяться.
1 этап.
Сотрудник решает уволиться.
Здравствуйте!
Уволен из ГПС МЧС в мае 2012 г. по состоянию здоровья (оформление инвалидности при выслуге 24 г и 7 месяцев), в звании подполковник.
При продолжении службы в сентябре 2002 г (перевод из другого гарнизона) по ходатайству руководства отряда (и управления) ГПС была предоставлена комната в общежитии S-17 м.кв. от города, для временного проживания моей семьи (я, жена и сын).
В октябре 2004 г были собраны все необходимые документы по постановке на учет и направлены в жилищный отдел ГУ МЧС по СПб.
No Comments
а это зависит от того, есть период для этого отпуска или не\т, потому как он предоставляется ТОЛЬКО ПО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ ( сколько наработали — столько и получили)